据报道，从今年开始，进入北京市各级法院的应届毕业生将一律试行聘任制，并签订为期三年的合同。在三年内，如果没有通过司法考试的，将被解聘。

　　点评：这项举措可以充分保证法院的编制，还可以严格选拔、提高法官的素质。